Functieprofiel
Functie omschrijving
Tijdens het traineeship Finance ontwikkel je jezelf binnen een jaar van startend talent tot volwaardig professional in de financiële sector. Je begint met een bootcamp van een week en haalt meteen jouw Wft Basis, hét diploma om direct aan de slag te kunnen bij onze opdrachtgevers. Je maakt kennis met jouw persoonlijke coach en samen kijken jullie naar een passende opdracht om jouw carrière als financieel professional succesvol te starten.
Welten biedt talenten uitdagende opdrachten door het hele land. Samen met jouw coach bespreek je welke opdracht het beste bij jou past.
Als trainee kom je terecht op een van de locaties van onze opdrachtgevers. De locaties bevinden zich in Utrecht, Den Bosch, Amsterdam, Amersfoort, Eindhoven, Zwolle en Rotterdam.
Welten
Kennismaken en Wft Basis
Het Traineeship start met een kick-off van één dag waarin je kennis maakt met Welten en je mede-trainees. Je krijgt leertips voor het Wft Basis examen en maakt kennis met het competentieprogramma. Na de kick-off ga je twee weken studeren voor Wft Basis en leg je direct het examen af.
Trainingsweek in Den Bosch
Na het behalen van je diploma Wft Basis start je met een trainingsweek op de Welten Campus in Den Bosch. Met behulp van een e-assessment bepalen we samen jouw ideale ontwikkelpad. Je gaat verder met de sleutelcompetenties en volgt diverse vaardigheidstrainingen. Natuurlijk denken we tijdens de bootcamp ook aan de ontspanning: er zijn sportieve activiteiten, uitstapjes en borrelavonden in onze Talent Club!
Je eerste opdracht
Na de bootcamp ga je al snel aan de slag in je eerste opdracht. Je ontwikkelpad wordt verder bepaald aan de hand van je kwaliteiten, voorkeuren en ambities. Ondertussen doorloop je diverse Wft-vervolgopleidingen en werk je verder aan de sleutelcompetenties.
Traineeship De Nieuwe Financieel Professional bestaat uit een leer- en werktraject van 12 maanden.
Voortraject
- Kandidaten krijgen gedurende het opleidingstraject maximaal 3 maanden vrijstelling van sollicitatieplicht middels het protocol noodzakelijk scholing. Het doel is om de kandidaat binnen 1 maand te selecteren en op te leiden, plus maximaal 2 maanden op proef bij een opdrachtgever. (afhankelijk van opdrachtgever).
- Per arbeidsmarktregio wordt besproken of er mogelijkheden zijn voor financiering van de opleiding, bijvoorbeeld door middel van regionaal (scholings-)budget. Als er geen budget is worden de opleidingskosten doorberekend naar de opdrachtgever van Welten (altijd in overleg en per individu bekeken).
Functie eisen
- HBO aangetoond werk- en denkniveau
- Minimaal 32 per week beschikbaar
- Beheer Nederlandse taal in woord en geschrift
- VOG overleggen
- Reisbereidheid minimaal 60 min enkele reis (Harde eis!!)
- De werkzaamheden vinden vooral plaats in de Randstad en regio’s in het midden van het land.
- Leeftijd is GEEN criterium. 50+ wordt uitgenodigd om te solliciteren.