Functieprofiel
Functie omschrijving
Maintec Vakschool heeft in 2017 de mooie opleiding tot autoschadehersteller aan haar vakopleidingen toegevoegd. Een opleidingstraject voor nieuwe instromers of zij instromers in de Autotechniek, specifiek autoschade. Het doel van dit traject is dat geschikte kandidaten na een intensieve training van 4 weken in theorie en praktijk aan het werk gaan bij een werkgever in deze branche.
Beroepsprofiel:
Als Autoschadehersteller ben je voornamelijk bezig met het ‘uiterlijk’ van de auto. In onze opleiding leer je: Voorbewerken, Plaatwerken, onderdelen te (de)monteren, glasreparatie en basis storing uitlezen. Tijdens de opleiding raak je dus veel facetten van het Autoschadeherstel. Je gaat ontdekken wat jij leuk vindt en waar jij goed in bent. Als jij uiteindelijk aan het werk gaat in de autoschadebranche, concentreer jij je op het talent wat jou het meeste ligt en waar jij het meeste plezier in hebt!
Selectieprocedure:
Bij interesse nodigt Maintec de kandidaat uit voor een intake en een sleutelvaardigheidstest.
Traject in grote lijnen:
- Opleiding: 4 weken 32 uur per week naar school, ma t/m donderdag;
- Starterspakket PBM’s en om goed voor de dag te komen;
- 90 % van de opleiding is praktijk les. Leerling krijgt een eigen werkbank en gereedschap;
- Vakopleiding Carrosseriebedrijf (VOC) examen Basis Autoschadehersteller op locatie bij de Maintec Vakschool;
- Bij een succesvol examen ontvangt de kandidaat een erkent certificaat als Basis Autoschadehersteller vanuit het VOC;
- Na het behalen van de opleiding begeleidt Maintec een kandidaat naar en tijdens werk.
- Bij succesvolle afronding en opvolgend aan het opleidingstraject een contract van minimaal 6 maanden bij Maintec of een schadebedrijf in de woonregio van de leerling. Voorafgaand aan dit traject kan een traject naar werk worden ingezet. (2 maanden met behoud van uitkering werken bij diezelfde toekomstige werkgever.
Kandidaten plaatsen
Om geplaatst te worden volgen de deelnemers een sollicitatieprocedure op het project met ondersteuning van de Adviseur/klantmanager/arbeidsdeskundige en/of de adviseur van UWV. Een kandidaat kan door UWV of de gemeente worden aangemeld bij Maintec Vakschool, waarna Maintec Vakschool samen met de kandidaat de verschillende trainingen/opleidingen gaat bespreken. In samenspraak met de kandidaat zal er een keuze gemaakt worden voor een opleidingstraject. Vervolgens zal er samen met de regionale contactpersoon van UWV of de gemeente in overleg worden gegaan om te bepalen of een kandidaat kan starten en onder welke (financiering) voorwaarden.
Maintec
- Plaatwerken: o Elektronica basis;
- Koplamp afstellen;
- Uitkloppen van scherm met de hand (hamer en tas);
- Spotter (uitdeuk apparaat) (krimpen);
- Vakkundig kunststof lassen (welke kunststof repareer je en op welke wijze?);
- Wat is een krimphamer, uitdeuk tas, punt hamer, en een carrosserie vijl?;
- Welk gereedschap gebruik je bij welke schade?;
- Kundig monteren en demonteren.
- Voorbewerken: o Schuren van 80 tot 1000 (schuur ladder);
- Goed aanmaken van 2k plamuur;
- Goed aanbrengen van 2k plamuur ('goed geplamuurd is het halve geschuurd');
- Strak schuren, inplakken en kitten.
Functie eisen
Kandidaat profiel:
- Affiniteit met auto's en techniek
- Een (V)MBO werk- en denkniveau;
- Functioneert goed in teamverband maar kan ook zelfstandig werken;
- Op zaterdag beschikbaar voor werk;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Kosten
De financiering wordt per traject bekeken. Samen met een gemeente, UWV of een re-integratiebureau kijken we wie de kosten voor de opleiding op zich neemt. De Maintec Vakschool kan ook beschikken over ontwikkelingsfondsen om de financiering geheel of voor een deel op haar te nemen. Informeer naar de mogelijkheden.